Корпоративные тренинги
| Тренинги |
|
«Дай человеку рыбу, и он будет сыт один день. Научи человека ловить рыбу, и он будет сыт всю жизнь». Лао-цзы В настоящее время тренинги серьезно вошли в нашу жизнь. Все больше людей о них говорят и все больше людей их посещают. Это уже не новомодная диковинка, не прерогатива богатых и знаменитых и не средство для выделения из толпы. Тренинг постепенно становится тем, чем был задуман изначально, а именно инструментом достижения поставленных целей и задач. Что такое тренинг Термин «тренинг» (от англ. — train, training) в русском языке имеет ряд значений: воспитание, обучение, подготовка, тренировка. Тренинг – это интенсивная форма обучения, направленная на формирование и отработку конкретных практических навыков. Это является главным преимуществом тренинга перед традиционными формами обучения, такими как лекция, семинар. Какая бы не была интересной и захватывающей лекция, какими яркими и красивыми не были бы материалы, они останутся только теоретическими знаниями, пока не будут применены на практике. Поскольку даже самая передовая информация останется невостребованной, если она не была практически использована. Тренинг же создает определенную благоприятную атмосферу, где каждый из участников с легкостью «проживает» различные ситуации и приобретает новый опыт, который впоследствии преобразуется в навык. Помощь и внимание других участников помогают объективно посмотреть на ситуацию и быстрее понять, какие личностные качества и профессиональные навыки необходимо развивать. В тренинге можно моделировать различные ситуации, максимально приближенные к действительности, это дает ощущение реальной жизни, и впоследствии все навыки легко применяются на практике. Это достигается с помощью проведения различных деловых игр, кейсов, ролевых упражнений с последующим анализом действий участников. По формату проведения тренинги делятся на открытые и корпоративные. Открытые тренинги предполагают свободную аудиторию, т.е. участником может стать любой человек, заинтересовавшийся темой тренинга. Корпоративные тренинги проводятся «под заказ» определенной Компании. Они разрабатываются с учетом специфики и пожеланий руководства Компании. Участниками такого тренинга являются сотрудники Компании Заказчика. Возможный формат работы:
|